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Il bilancio sociale è uno strumento di adozione volontaria per
valutare i risultati dell'attività aziendale nella loro
dimensione sociale, ambientale ed etica e per renderne conto
pubblicamente.
In genere, pur non essendoci un modello univoco, il bilancio
sociale comprende la definizione dell'identità, dei valori,
della mission e degli obiettivi strategici dell'impresa, oltre
alla descrizione del suo assetto istituzionale e della sua
struttura organizzativa. Segue il calcolo della distribuzione
del "valore aggiunto" per i diversi stakeholder. Il valore
aggiunto rappresenta la ricchezza che l'attività aziendale crea
nell'unità di tempo a vantaggio dei suoi interlocutori; in
questa prospettiva, ad esempio, i lavoratori cessano di
rappresentare un costo e divengono parte del maggior valore
creato dall'azienda.
In sostanza, il bilancio sociale prevede un'attività di
contabilità e di riclassificazione di tradizionali grandezze
economico monetarie (ad esempio, il conto economico) in
relazione alle performance sociali/ambientali dell'impresa:
attraverso la costruzione di indicatori significativi, si fa in
modo che i dati contabili esprimano anche la propria valenza
sociale, in termini, appunto, di "valore aggiunto". Infine, il
bilancio sociale contiene la cosiddetta "relazione sociale" o
reporting che dovrebbe fornire agli stakeholder un'informazione
sufficientemente ampia e comprensibile, ricavata dai dati della
contabilità sociale.
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servizi di consulenza fiscale, societaria, contabile,
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